İZBAN לא הסירה את הבלם לנציג הראשי של מקום העבודה: איגוד ה-Security-İş המזוהה עם TÜRK-İş İzmir İZBAN נציג ראשי מקום העבודה, מוסטפא Özgüç, זכה בתביעת העסקה מחדש שהגיש לאחר שפוטר עקב מאמצי התאגדות.
מוסטפא Özgüç, ראש נציג מקום העבודה של İzmir İZBAN, מאיגוד Güvenlik-İş המזוהה עם TÜRK-İş, זכה בתביעה להעסקה מחדש שהגיש לאחר פיטוריו עקב מאמצי התאגדות. בהתבסס על המאמר "הבטחת ייצוג האיגוד במקום העבודה" בחוק האיגודים המקצועיים והמשא ומתן הקיבוצי מס' 6356, החליט בית המשפט להעסיק מחדש את מוסטפא אוזגוץ' ולשלם לו שכר וכל שאר הזכויות עבור ימי הסרק. תהליך זה במערכת הפרברים של איזמיר (İZBAN), בנייה משותפת של עיריית איזמיר מטרופולין ו-TCDD, התפתח באופן הבא: מוסטפא אוזגוס החל לעבוד כמאבטח ב-8 באפריל 2010, בזמן שהתחנות עדיין היו בבנייה ב-IZBAN. למרות היותו אנשי אבטחה, הוא לקח על עצמו כל מיני עבודות תחזוקה ותיקונים, מתחזוקת מעליות ועד עבודות בנייה, יחד עם חבריו האחרים, ולא קיבל שכר טרחה נוסף. בעבודה בתנאים קשים ובעמידה של 7.5 שעות ברציפות, הפך מוסטפא אוזגוץ לחבר באיגוד גוונליק-איש ב-1 בנובמבר 2014, לאחר שההנהלה לא הקשיבה לבעיותיו, והכניסה 25 לחברים באיגוד תוך 265 ימים. עם זאת, הנהלת İZBAN, שלמדה על פעילות האיגוד, החלה בחוק צבאי. לטענת Özgüç, נשלחה הודעה למפעילי התחנה לוודא שהמאבטחים לא יורשו לנוח 30 דקות בהפרש מההפסקה ולהשאיר אותם עומדים למשך 7.5 שעות. מפעילי תחנות רבים יישמו זאת. מאוחר יותר, נשמרו 16 דקות לגבי Özgüç וחוזה העסקתו בוטל ב-5 בדצמבר 2014 ללא כל פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת.
סיום אינו תקף
מוסטפא Öggüç הגיש תביעה נגד המעסיק המקורי IZBAN וקבלן המשנה Öztaşlar Protection Protection, תוך ציון סיום בלתי הוגן של חוזה העבודה. איזמיר 13. המקרה לפני בית הדין לעבודה 17 היה סופית בנובמבר 2015. בית המשפט החליט כי ביטול על ידי הנאשם יהיה תקף כי מוסטפה Özgüç יוחזר הקבלן משנה Öztaşlar אבטחה הגנה. כן הוא ביקש כי המעביד ישלם את השכר וזכויות אחרות בין מועד הסיום לבין מועד השלמת ההחלטה, ובלבד שהתובע לא יעלה על תקופת הייצוג. וממועד השלמת ההחלטה, בתנאי שמוסטפה Özgüç הגיש בקשה לעבודה, אם 6 לא התחיל בתוך יום העבודה, מקובל כי היחסים העסקיים נמשכים והשכר ושאר הזכויות צריכים להיות משולמים על ידי שני המעסיקים במשותף במהלך תקופת הייצוג.
מוסטפא Özgüç ביקר ב-21 בנובמבר, ביקור תודה בעיתון Aydınlık, נציג איזמיר, Hayati Özcan. בהערכת החלטת בית המשפט, אמר Özgüç, "ההצלחה הזו לא הושגה על ידי, אלא על ידי המאמצים של 400 עמיתינו לעבודה. הניצחון הזה הגביר את המורל של העובדים", אמר.
היה הראשון להגיב