הקבלן כללי מנהל בחינת מהנדסי Chartered ותקנות מינוי: קטר מוטור התעשייה תורכי (TÜLOMSAŞ) תקנות הפיקוח הכללי על בחינת ומינוי מהנדסי קבלן שיועסקו בפרויקט הרכבת הארצית
פרק ראשון
מטרה, היקף, בסיס והגדרות
מטרה
סעיף 1 - (1) מטרת תקנה זו היא: TÜLOMSAŞ כללי הדירקטוריון של פרויקט הרכבת הלאומית ובנייה ייקח חלק צו 399 (צו חוק) (צו) נושא בפעם הראשונה כדי להתמנות מהנדס החוזה עמדות להיות חיפשו את התנאים הראשונים, סוג של בחינות הכניסה שיתקיים כדי לקבוע את הנהלים והעקרונות של ועדת הבדיקה.
היקף
סעיף 2 - (1) תקנה זו תהיה הפעם הראשונה שבה ימונו לתפקיד מהנדס החוזה בכפוף לחוק הצו מס ' זה מכסה.
תמיכה
סעיף 3 - (1) תקנה זו הוכנה על בסיס סעיף 22 של צו 1 מיום 1990 / 399 / 8.
הגדרות
סעיף 4 -
(1) בתקנה זו;
א) מנכ"ל: TÜLOMSAŞ מנכ"ל,
ב) הדירקטוריון הכללי: TÜLOMSAŞ כללי הדירקטוריון,
.ג בחינת הכניסה: הבחינה המורכבת מסעיפים בכתב ובעל פה, בין המועמדים שמקבלים די נקודות שנקבעו על ידי הדירקטוריון הכללי על פי תוצאות KPSS (B), על מנת לקבוע את מי שיוקצה לתפקיד המהנדס החוזה לפי חוק צו מס '399,
)) KPSS (B): בחינת בחירת כוח אדם אישי שמבצעת מרכז המדידה, הבחירה והמיקום (ÖSYM) עבור אלו שיוקצו לקבוצה (B)
ד) KPSSP3: ציבור אישי בחירת הבחינה ציון 3,
ה) ועדת הבדיקה: זה מתייחס ועדת בדיקה הנדסית.
חלק שני
עקרונות בחינת הכניסה הקמת ועדת בדיקה
סעיף 5 - (1) ועדת בדיקה, בראשותו של עוזר מנכ"ל למנות על ידי המנהל הכללי; הוא מורכב מחמישה חברים מלאים, בהם שלושה חברים שיוקצו על ידי המנהל הכללי מבין ראשי המהנדסים או מנהלי המפעל של חברים אחרים, ובלבד שמנהל מחלקת כוח אדם ביניהם. בנוסף, ארבעה חברים תחליפיים נקבעים על ידי המנהל הכללי מבין אלה המוזכרים בסעיף זה, ובמקרה שחברי הוועד המנהל אינם רשאים להגיע לועדת הבדיקה מכל סיבה שהיא, חברי הוועדה המחוקקת ישתתפו בועדת הבדיקה לפי סדר הקביעה.
(2) יו"ר וחברי ועדת הבדיקה; הם אינם יכולים לקחת חלק בבדיקת בני זוגם, גם אם הם גרושים, עד לתואר שלישי (כולל תואר זה) וקרוביהם או בניהם עד תואר שני (כולל תואר זה). במקרה זה מונתים חברים חלופיים.
תפקידה של ועדת הבדיקה
ועדת הבדיקה 6 - (1) אחראית לקביעת הנושאים שייכללו בהודעת בחינת הכניסה, עריכת הבחינות, בחינת ההתנגדויות ובחינת הבחינות וביצוע נהלים אחרים הקשורים לבדיקה.
(2) ועדת הבדיקה מתכנסת עם מספר החברים המלא ומקבלת החלטות ברוב קולות. לא תבוצע הצבעה במהלך ההצבעה. מי שלא משתתף בהחלטה חייב להצביע על קולותיהם כנגד הסיבות.
בדיקת כניסה
סעיף 7 - (1) משרות המהנדס המפורטות בסעיף 2 יוקצו על ידי בחינת הכניסה. בחינת הכניסה נערכת על ידי ועדת הבדיקה, במועדים המתאימים על ידי הדירקטוריון הכללי על פי העמדה והצורך הריקים. בחינת הכניסה כוללת בחינות בכתב ובעל פה.
(2) ועדת הבדיקה, אם ימצא לנכון, תהיה הבחינה בכתב שנעשה על ידי מרכז מדידה, בחירה ומיקום, אוניברסיטאות ומשרד החינוך הלאומי או מוסדות ציבוריים אחרים וארגונים המתמחים בתחום זה. במקרה זה, הנושאים הקשורים לבחינה נקבעים על פי הפרוטוקול שנחתם בין הדירקטוריון הכללי לבין המוסד שבו תתקיים הבחינה.
הודעה על בחינת כניסה
סעיף 8 - (1) תנאי ההשתתפות בבחינות הכניסה, צורת הבחינה, תאריך הבחינה ומקום הבחינה, הציון המינימלי של ה - KPSSP3, המקום ותאריך הבקשה, סוג הבקשה, המסמכים שיידרשו בבקשה, מקומות מסמכי הבקשה, נושאי הבחינה, מספר המשרות המתוכננות כנחוצים ידי שיקולים אחרים לפחות בתפוצת העיתונים הראשונים חמישה הגבוה טורקיה שפורסם בכלל עם ברשומות לפני שלושים ימים מיום הבדיקה להתפרסם על ידי מתן מודעות בשני לפחות, הודיעה גם על ידי פרסומה באתר דף האינטרנט של מחלקת כוח אדם המדינה עם הנהלת הכללית.
דרישות הבחינה
סעיף 9 - (1) מי שרוצה לקחת את בחינת הכניסה חייב לעמוד בדרישות הבאות;
א) לשאת את התנאים הכלליים כאמור בסעיף 399 של צו חוק 7,
(ב) לסיים את הלימודים במחלקות ההנדסה המפורטות בהודעת בחינת הכניסה לפי צרכי המינהל הכללי של הפקולטות או המוסדות להשכלה גבוהה בטורקיה או בחו ל ", אשר שוויונם מאושר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
ג) כדי לקבל את הציון המינימלי של סוג ציון KPSSP3 אשר לא פג מאז המועד האחרון להגשת בקשה.
הליכי הגשת בקשה לבחינות כניסה
ARTICLE 10 - (1) ניתן להגיש בקשה לבחינות הכניסה באופן אישי או בדואר לכתובת שצוינה בפרסומת או, אם צוין בפרסום, באמצעות האינטרנט.
(2) המועמדים המעוניינים לגשת לבחינת הכניסה יוסיפו את המסמכים הבאים לטופס הבקשה שיושג מהמנהל הכללי של מחלקת כוח אדם או מאתר האינטרנט של הדירקטוריון;
(א) העתק מקורי או מאושר של תעודת התעודה או תעודת הגמר (עותק מקורי או מאושר של תעודה מקבילה לתעודה עבור אלה שסיימו את לימודיהם בחו"ל)
ב) פלט המחשב של מסמך KPSS התוצאה,
c) קורות חיים,
ç) שלוש תמונות דרכון.
(3) המסמכים הנזכרים בפסקה השנייה יוגשו לאגף הכללי עד תום יום העבודה. מסמכים אלה עשויים להיות מאושרים על ידי מחלקת כוח אדם של הדירקטוריון הכללי, בתנאי שהמסמכים המקוריים מוגשים.
(4) עבור המסמכים שנעשו בדואר, המסמכים הרשומים בפסקה השנייה חייבים להתקבל על ידי הדירקטוריון הכללי עד המועד האחרון שנקבע בהודעת בחינת הכניסה. עיכובים בדואר ובבקשות שהוגשו לרישומי הדירקטוריון הכללי לאחר תום יום העבודה לא נלקחים בחשבון.
(5) העבודות והעסקאות הקשורות לבחינת הכניסה שניתנה בתקנה זו מתבצעות על ידי מחלקת כוח אדם.
הערכת יישומים
סעיף 11 - (1) מחלקת כוח אדם בודקת את הבקשות שבוצעו בתוך התקופה שנקבעה לבחינה וקובעת אם המועמדים עומדים בדרישות. יישומים שאינם עומדים בכל התנאים הנדרשים אינם נבחנים.
(2) המועמדים שעומדים בדרישות הנדרשות כפופים לדירוג החל מהמועמד עם הציון הגבוה ביותר של הציון KPSSP3 שצוין בהודעה ולא יותר מ 20 פעמים את מספר המשרות המתוכננות להתמנות. עבור סוג ניקוד KPSSP3, מועמדים בעלי ציון זהה למועמד האחרון מוזמנים גם הם לבחינה. שמותיהם ושמות שמותיהם ובחינותיהם של המועמדים יוכרזו לפחות עשרה ימים לפני בחינת הכניסה והוכרזו באתר האינטרנט של הממונה. בנוסף, מועמדים לא מקבלים הודעה בכתב.
(3) המסמכים הקשורים ביישום של מי שאינם עומדים בדרישות היישום מועברים אליהם תוך שלושים ימים מיום ההודעה על שם הרשימה של מי יכול לקחת את בחינת הכניסה.
הבחינה בכתב ונושאים
סעיף 12 - (1) כל השאלות החלקיות של בחינת הכניסה נערכות מתוך היכרות עם התחום המקצועי שנקבע בהודעת בחינת הכניסה.
(2) הנושאים שבבחינות הבחינה יהיו מורכבים מהם יפורסמו בהודעת הבחינה. (3) הערכת הבחינה בכתב מבוססת על מאה נקודות מלאות. על מנת להצליח בבחינה נדרשים לפחות 70 נקודות.
התקשר לבחינה בעל פה
סעיף 13 - (1) מועמדים שקיבלו לפחות 70 נקודות מתוך 100 נקודות מלאות מן הבחינה בכתב; שמות המועמדים (כולל אלה שקיבלו נקודות שוות עם המועמד האחרון), פי ארבעה ממספר המשרות המתוכננות שיתמנו החל מהציון הגבוה ביותר בבחינה בכתב, יפורסמו באתר האינטרנט של הדירקטוריון על ידי ציון תאריך ומבחן הבחינה שבעל פה.
בדיקה בעל פה
סעיף 14 - (1) מועמדים בבחינה בעל פה;
(א) הנושאים הנזכרים בהודעת בחינת הכניסה ובנושאים הקשורים לתחום הפעילות של הדירקטוריון, יחד עם הידע בתחום המקצועי,
ב) הבנה וסיכום של נושא, יכולת להביע ולנמק,
ג) הכשרה, יכולת ייצוג, התאמת התנהגות ותגובות למקצוע,
ד) יכולת כללית ורמת תרבות כללית,
ד) פתיחות להתפתחויות מדעיות וטכנולוגיות תוערך על בסיס של מאה נקודות, חמישים לפסקה (א) וחמישים עבור (ב) עד (ד). הציונים שניתנו על ידי כל חבר בוועדת הבדיקה נרשמים בנפרד והממוצע האריתמטי של הציונים שניתנו על ידי החברים מעל למאה נקודות מלאות נקבע על פי ציון הבחינה בעל-פה של כוח האדם. אלו שמבקשים לפחות שבעים מתוך מאה בבחינות בעל פה נחשבים למצליחים.
הודעה על תוצאות בחינות הכניסה והתנגדות לתוצאות הבחינה
סעיף 15 - (1) ועדת הבדיקה; ארבעים אחוזים של ציון הבחינה בכתב, שלושים אחוזים של KPSSP3 ציון ושלושים אחוזים בכיתה הבחינה בעל פה; מכין את רשימת ההצלחה הסופית. ועדת הבדיקה קובעת את המספר הנדרש של מועמדים חלופיים בין המועמדים שעברו את בחינת התחרות. בעוד הדירוג של רשימות מקוריות תחליף, אם הציון הבחינה הבחינה של המועמדים שווה, המועמד שיש לו ציון גבוה שווה למועמד שיש לו ציון גבוה של KPSSP3; ניתנת עדיפות. רשימת ההצלחה שנקבעה על ידי ועדת הבדיקה נשלחת למחלקת כוח אדם.
(2) רשימת ההצלחה תפורסם על לוח המודעות ועל דף האינטרנט של הדירקטוריון הכללי. בנוסף, מועמדים מוצלחים מקבלים הודעה בכתב.
(3) הבדיקה ניתן לערער בפני ועדת הבדיקה בכתב תוך שבעה ימים מיום ההודעה על תוצאות הבדיקה. הערעורים ייבדקו ויפתרו על ידי ועדת הבדיקה תוך שבעה ימי עבודה מתום תקופת הערעור ולפני מועד הבחינה שבעל פה. תוצאת ההתנגדות תימסר למועמד בכתב.
(4) רשימת ההצלחה הסופית היא הודיעה על ידי ועדת הבדיקה בתוך שבעה ימי עבודה לאחר היום האחרון של הבדיקה בעל פה.
(5) 70 ומעלה במבחן הכניסה, אינו מהווה זכאות למועמדים שאינם זכאים. אם מספר התלמידים המצליחים נמוך ממספר המשרות המוצהרות, רק אלו שמצליחים להתקבל עברו את הבחינה. ההשתתפות ברשימת המילואים אינה מהווה זכאות לבחינות הבאות או לעדיפות למועמדים.
מצג שווא
ARTICLE 16 - (1) תוצאות הבדיקה של אלה שנמצאו כי עשו הצהרות כוזבות או מסמכים בטופס הבקשה לבחינה אינם חוקיים והם לא מינו. זה מבוטל גם אם הוא הוקצה. הם אינם יכולים לטעון לזכויות כלשהן.
(2) תלונות פליליות נעשות ללשכת התובע הכללי הראשי על אלה שנמצאו כי יש לייצג או למסור מסמכים.
אחסון מסמכי בדיקה
סעיף 17 - (1) המסמכים הקשורים לבדיקת המנויים נכללים בתיקים האישיים של הנוגעים בדבר; מי שנכשל ואינו יכול להתמנות מכל סיבה שהיא למרות הצלחתו נשמר על ידי מחלקת כוח אדם עד לבחינה הבאה, בתנאי שלא יפחתו מהתביעה.
חלק שלישי
מינוי והודעה על עמדת מהנדס
סעיף 18 - (1) המסמכים הבאים נדרשים מהמועמדים המצליחים בבחינת הכניסה שיוקצו לתפקיד מהנדס החוזה בכפוף לחוק צו 399;
א) הצהרה בכתב כי מועמדים זכרים אינם מזוהים עם הצבא,
ב) 6 תצלומי פספורט,
ג) הצהרה בכתב על המרשם השיפוטי,
ç) הצהרה בכתב כי צו 399 עונה על המצב שצוין בסעיף (ד) של הפסקה הראשונה של סעיף 7,
ד) הצהרת סחורות,
ה) הסכם אתי,
ו) המוסד לביטוח לאומי מידע, אם בכלל.
מינוי מהנדס החוזה המיקום
סעיף 19 - (1) אם הזוכים בבחינת הכניסה ימסרו את המסמכים המבוקשים, יופעל על ידי מחלקת כוח אדם מינוי המשרות הנדסיות הכפופות בכפוף לחוק הצו 399.
(2) לא יבוצעו משימות של מי שלא הגישו את המסמכים הדרושים בתוך המועד האחרון.
(3) ההוראות הרלוונטיות של חוק צו מס '399 והוראות סעיף 657 ו- 62 לחוק שירות המדינה.
(4) מי שמצליחים בבחינות הכניסה ואלה שלא התחילו את תפקידיהם ואלה שיצאו מסיבות שונות עשויים להתמנות לתקופה של שישה חודשים מיום ההודעה על תוצאות הבחינה, תוך התחשבות בסדר ההצלחה ברשימת המילואים לבחינות הכניסה.
הודעה על סעיף 20 - (1) מידע על המועמדים המצליחים בבחינת הכניסה ומונה, יודיע לנציבות משרד האוצר ונשיאות המדינה בתוך 30 יום באמצעות מערכת יישום אלקטרוני.
פרק רביעי
הוראות שונות וסופיות
סעיף 21 - (1) במקרים שבהם אין הוראה בתקנה זו, יחולו חוק מס '399, חוק מס' 657, עובדי מדינה ותקנות כלליות לבחינות שיוקצו לחובות ציבוריות לראשונה ולחקיקה רלוונטית אחרת.
כוח
סעיף 22 - (1) תקנה זו תיכנס לתוקף ביום פרסומו.
המבצע
סעיף 23 - (1) הוראות תקנה זו מבוצעות על ידי מנהל כללי TÜLOMSAŞ.
היה הראשון להגיב