TCDD K.Maşaş כלי רכב מכני מתקן התקן מנוף רכישת הודעה
TODD 651.YOL טיפול וניהול שיער K.MARAŞ
מועד אחרון: 21 פברואר 2014
תאריך פרסום: 12 פברואר 2014
תנאים כללים והערות
לתשומת לבם של קנדידים אשר יגישו בקשה; אנשים אשר ישתמשו כעובדים אומנים כמכשור למנגנון כלי רכב מכני ומפעיל מנוף חייבים להיות בעלי רישיון נהיגה מסוג E. יתר על כן, יועיל למועמדים לקרוא את תיאורי התפקידים באתר TCDD ולראות את מקום העבודה בו יעבדו, לפני שהם מגישים מועמדות כדי שלא יהפכו לקורבנות. 1- כלי רכב מכניים, ציוד ומנופים יגויסו לתאגיד שלנו כעובדים ויצאו לפנסיה כעובדים. 2 מועמדים יוכלו להגיש מועמדות למקום עבודה אחד בלבד בין דרישותינו שתאריכי הגשתם חופפים על ידי İŞKUR. 3- עבודה בטורקיה והמועמד כמועד אחרון שנקבע יוכרזו לבקשתנו סוכנות התעסוקה נדרשת לסיים את לימודיה. 4 מועמדים שייכללו ברשימה עליה הכריז İ KUR, העתק או צילום של תעודת הזהות שתפורסם באתר TCDD ונשלח לכתובותיהם על מנת להשתתף בבדיקה בעל פה, רישום פלילי מטעם הפרקליטות הציבור (החלטת בית משפט עם רישום פלילי), תעודת הכשרה, מסמכי צילום לא מאושרים של תעודות שירות צבאי (שחרור, דחייה או פטור) וטופס מידע מאויר אחד לבקשת המשרה (יפורסם באתר) ימולאו במלואם ויועברו לכתובת מחלקת משאבי אנוש של TCDD כללית, Talatpaşa Bulvarı No: 1 Gar / ANKARA מועמדים שלא יגישו את מסמכיהם לא יועברו לבחינה בעל פה. מועדי בחינה בעל פה 3 http://www.tcdd.gov.tr יוכרז באתר שלנו וב- İŞKUR? הודעה תישלח לכתובת המועמדים אשר יהיו ברשימה שהוכרזה. מפעילי מכשירים ורכב מנועי 6-מכניים אשר יעבדו בארגון שלנו יחולו על חוק העבודה שמספרו 4857. 7- תקופת הניסיון של מפעילי המכשור והמתקנים למתקן לרכב מכני שהתחיל לעבוד היא ארבעה חודשים, וחוזה ההעסקה של מי שנכשל בתקופת הניסיון יסתיים. 4 תארים של ראות (עין ימין-שמאל מוגדרת בנפרד), בדיקת צבע (מבחן אישתורה), שמיעת אודיומטריה ממפעילי מכשירים ומכני מנוף לרכב מכני, אשר מצליחים כתוצאה מהבחינה בעל פה, המפורטים בבתי חולים ממלכתיים מן המניין או מבתי החולים הרשמיים באוניברסיטה. יתבקש דו"ח של ועדת הבריאות, עם ממוצע של כמה מטרים שומע הלחישה. דוחות אלה אגף בריאות שלנו מנהל של הרפובליקה של הנהלה הכללית התורכית של רכבות הממלכתיות יוערכו בהתאם בריאות פסיכו הדירקטיבה. מועמדים שמצבם הבריאותי מתאים יועברו לבדיקה פסיכוטכנית. לא יתמנו מועמדים אשר בחינתם והבדיקה הפסיכוטכנית אינם מתאימים. 8-המועמדים המועמדים יעבדו לפחות 9 שנים במקום העבודה אליו הם ממונים ולא יוכלו לבקש העברה בתקופה זו. ניתן להעסיק מועמדים עם 5 מועמדים יום ולילה על בסיס 10 שעות במשמרות. 24 - כאשר המועמדים שמונו והתחילו לעבוד נותרים תוך 11 שנים בהתאם לפסקה השנייה בסעיף 7 לחוק העבודה שמונה 4857 או לפי רצונם, הם שייכים לתכניות החינוך, ההכשרה וההתמחות שניתנו על ידי המעביד בנוגע לתכניות ההשכלה, ההכשרה וההתמחות שלהם. ישלם פיצוי למוסדנו עבור עלות הימים שיחושבו בהתאם לתנאים הקיימים. ניתן לשלוח מועמדים העומדים בדרישות תנאי הביקוש ממשרד המחוז / סניף שלנו במקום בו פורסמה הבקשה, תוך 25 יום ממועד ההודעה או http://www.iskur.gov.tr הם יכולים להגיש בקשה באמצעות כתובת האינטרנט. - שמורה זכות הרשות והמוסד הציבורי והארגון המבקשים לנקוט בצעדים משפטיים בנוגע לביטול בקשתם של אלה המספקים מסמכים או הצהרות כוזבות וביטול הליך הגיוס. - תוצאות בחינת בחירת עובדים ציבוריים 2012 (KPSS) תקפות לבקשות, ובקשות המועמדים עם 2012 נקודות בשנת 93 KPSSP60 יתקבלו. - בין המועמדים הפונים מהאנשים (בעלי עדיפות) שלא תינתן בחינה מרכזית, שמותיהם וכתובותיהם, שלא יעלו על פי מספר הבקשות, יקבלו הודעה למוסד ולארגון הציבורי המבקש. - כאשר מועד אחרון להגשת הבקשה עולה בקנה אחד עם חג ציבורי, הבקשות יתקבלו ביום העסקים הבא. - רק בקשה אחת של דורש העבודה שתאריכי הגשתו לחפיפה חופפים ועונה על יותר מדרישת כוח עבודה אחת מאותו מוסד וארגון ציבורי. - שמותיהם וכתובותיהם של המועמדים שהגישו מועמדות במסגרת הבחינה המרכזית, הנכללים ברשימה הסופית, אשר תהיה פי שלושה ממספר הבקשות, החל מהציון הגבוה ביותר בקרב המועמדים, יועברו למוסד הציבורי ולארגון המבקש עובדים. - מקום ובזמן הבחינה בכתב או בעל פה יודיעו למועמדים בכתב על ידי המוסד הציבורי והארגון שנתנו את הבקשה לאנשים ששמם נמסר למקום העבודה. - בקרב אלה שיש להם זכות עדיפות, מי שלא נענה לדרישת כוח העבודה הקבועה או הזמנית אליה ביקשו, למעט כוח עליון, לא ניגש לבחינה, לא יסרב לתפקיד או ייקח עבודה במגזר הציבורי עם מעמד של עובד קבוע, יועבר מזכות העדיפות. לא ניתן לנצל את זכות העדיפות בפעם השנייה. - כתובות האנשים הרשומים במערכת רישום אוכלוסיה מבוססת כתובות נלקחות בחשבון בבקשות המוגשות לבקשות כוח אדם קבועות (קבועות), זמניות של מוסדות וארגונים ציבוריים.
מידע מקצוע
מקצוע ניסיון (שנה) סוג למידה
ציוד מכני
מידע על למידה
שם היחידה כללי שם המחלקה רמת הלמידה
בית הספר התיכון מקצועי קצר מחזור חשמל תואר
בית ספר תיכון מקצועי
בית הספר המקצועי קצר מחזור
בית ספר תיכון מקצועי תואר תואר חשמל אלקטרוניקה טכנאי תואר
בית ספר תיכון מקצועי עמית תואר טכנולוגיה אלקטרונית
בית הספר התיכון מקצועי מחזור קצר תעשייתי אלקטרוניקה תואר
בית ספר תיכון מקצועי
בית הספר התיכון מקצועי קצר מחזור בניית מכונות תואר
בית הספר המקצועי תואר
מידע על הבחינה
בחינת מיון שם הבחינה ציון סוג ציון מינימום ציון מגבלת הבחינה תאריך כניסה
בחינות כוח אדם KPSS KPSSP93 60
פרטי כתובת עבודה
מיקום:
יישובי מגורים מועדפים:
מידע נוסף
סוג מעסיק
מספר כולל של עסקים פתוחים 1
סוג חוזה: תקופה בלתי מוגבלת (קבע)
תקופת המחקר תקופת המחקר
היה הראשון להגיב