TCDD Zonguldak Tren Teşkil İşçisi Alımı İlanı
TONGD ZONGULDAK עבודות
מועד אחרון להגשת בקשה: 17 אפריל 2013
Yayınlanma Tarihi : 08 Nisan 2013, Sayı : 1
תנאים כללים והערות
1-Tren Teşkil İşçiliği sanat kolu için başvuru yapacak adayların mağdur duruma düşmemeleri için başvuru yapmadan önce, TCDD web sitesinde yer alan Tren Teşkil İşçiliği tanıtım filmini izlemeleri ve görev tanımlarını okumaları kendileri açısından faydalı olacaktır. 2-Tren Teşkil İşçileri Kuruluşumuza işçi olarak alınıp, işçi olarak emekli olacaktır. 3-Adaylar, ilan edilen müracaat tarihleri çakışan taleplerimizden sadece bir işyerine müracaat edebilecektir. 4-Nihai listede yer alacak adayların sözlü sınava katılmak için, TCDD web sitesinde yayınlanacak olan tarihler arasında, nüfus cüzdan örneği, adli sicil kaydı (Cumhuriyet Savcılığından), tahsil, askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf) evraklarının tasdiksiz birer sureti ile İş Talep Bilgi Formunu (web sitesinde yayınlanacaktır.) resim yapıştırılıp, eksiksiz doldurarak TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Gar/ANKARA adresine teslim edeceklerdir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. 5-Sözlü sınav tarihleri www.tcdd.gov.tr ידי web sitemizde ilan edilecek ve Nihai listede yer alacak adayların adreslerine tebligat gönderilecektir. 6-Kuruluşumuzda görev alacak işçi personel 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacak ve deneme süresi 4 ay dır. 7-Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olan Tren Teşkil İşçisi adaylarından, ayrıntılı olarak tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden Görme Dereceleri (sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş), Renk Muayenesi (ishihora testi yapılmış), İşitme Odiyometri sonucu saf ses ortalaması fısıltıyı kaç metreden duyduğu belirtilmiş şekilde sağlık kurulu raporu istenecektir. Adayların almış oldukları raporlar Kuruluşumuz Sağlık Müdürlüklerince Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi uyarınca incelenecek, sağlık durumları uygun olan adaylar psikoteknik muayenesine tabi tutulacaktır, psikoteknik muayenesi uygun olmayan adayların ataması yapılmayacaktır. 8-Ataması yapılan adaylar, atandığı işyerinde en az 5 yıl çalışacak, bu süre içerisinde nakil isteyemeyecektir. 9-Ataması yapılan adaylar, vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilecektir. 10-Adayların çalışacağı işyerini mağdur duruma düşmemeleri için müracaat etmeden önce görmeleri gerekmektedir. 11-Ataması yapılıp, işe başlayan adaylar, 7 yıl içerisinde 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin II inci fıkrasına göre veya kendi isteğiyle ayrıldıklarında, eğitim, kurs ve staj programları süresince aldıkları ücretlerin ve meslekleri hakkında işveren tarafından verilen eğitim, kurs ve staj programlarına ait sürelerin günün, geçerli şartlara göre hesap edilecek maliyetinin ½ si tutarında Kuruluşumuza tazminat ödeyecektir. 12- Türkiye Çalışma ve İş Kurumunda ilan edilecek talebimizde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla adayların okullarından mezun olmaları gerekmektedir. 13-Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki il/şube müdürlüğümüzden veya : www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 14-Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 15-Kamu kurum ve kuruluşlarının işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 16-Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 17-Taleplerde 2012 kamu personeli seçme sınavı (KPSS) sonuçları geçerlidir. 18-Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai liste talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. 19-Önceliklilerden müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde nihai liste talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. 20-Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
מידע מקצוע
מקצוע ניסיון (שנה) סוג למידה
עובד רכבת
מידע על למידה
שם היחידה כללי שם המחלקה רמת הלמידה
בית ספר מקצועי תואר עמית מערכות רכבת חשמל-אלקטרונית טכנולוגיה תואר עמית
בית ספר מקצועי תואר עמית מערכות רכבת מכונות טכנולוגיה
בית הספר המקצועי חבר עמית תואר תואר ניהול מערכות רכבת
בית ספר תיכון מקצועי תואר ראשון במערכות כבישים
בית ספר מקצועי תואר עמית מערכות רכבת תואר שני
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Yol İşletmeciliği Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Raylı Sistemler Teknolojisi Önlisans
בית הספר התיכון מקצועי קצר מחזור מערכות כביש
מידע על הבחינה
בחינת מיון שם הבחינה ציון סוג ציון מינימום ציון מגבלת הבחינה תאריך כניסה
בחינות כוח אדם KPSS KPSSP93 60
פרטי כתובת עבודה
מיקום:
יישובי מגורים מועדפים:
מידע נוסף
סוג מעסיק
מספר כולל של עסקים פתוחים 2
סוג חוזה: תקופה בלתי מוגבלת (קבע)
תקופת המחקר תקופת המחקר
היה הראשון להגיב